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通知公告

ANNOUNCEMENT

太原科技大學2019年公開招聘工作人員公告

时间 :2019年10月08日 浏覽:次

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为进一步加强我校人才队伍建设,切实吸引一批学历层次高、专业知识强的人才充实到教师队伍中,有效改善我校人才队伍学缘结构,不断提高教师队伍的整体素质,现面向社会公开招聘工作人员25名(工作地点:晉城校區),并就有关事项公告如下:一、招聘崗位及計劃安排2019年我校擬公開招聘工作人員25名。具體招聘崗位和要求見《太原科技大學2019年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱:招聘崗位表)。二、招聘對象及招聘條件(...

为进一步加强我校人才队伍建设,切实吸引一批学历层次高、专业知识强的人才充实到教师队伍中,有效改善我校人才队伍学缘结构,不断提高教师队伍的整体素质,现面向社会公开招聘工作人员25名(工作地点:晉城校區),并就有关事项公告如下:

一、招聘崗位及計劃安排

2019年我校擬公開招聘工作人員25名。具體招聘崗位和要求見《太原科技大學2019年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱:招聘崗位表)。

二、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆碩士及以上畢業生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

5.具備崗位所需的學曆學位要求、專業或技能要求。

6.年齡一般不超過35周歲(1983年10月8日以後出生)。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員,可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

退役的全日制大學生士兵,在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員,可按服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目人員專門崗位”。

(三)得報名應聘的主要情形

1.現役軍人和在讀的研究生不能報考。其中,在讀的研究生不得以原取得的碩士研究生學曆、學位證書報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共産黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行爲的人員,不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考;

5.招聘爲事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;

6.被依法列爲失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。

7.報考人員不得報考聘用後即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之後、聘用之前已成爲試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用爲事業單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均爲公告發布之日。

三、報名事宜

(一)報名方式:現場報名

(二)報名時間:10月14日-10月16日

上午8︰30-11︰30 下午2︰30-5︰30

报名地点:太原科技大学晉城校區教2楼305办公室(山西省晋城市泽州县金村镇陵沁线666号)。

(三)報名時提交材料:

1.《太原科技大學2019年公開招聘報名表》(見附件2)。

2.本人身份證原件及複印件。

3.學曆、學位證書原件及複印件。

4.留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學曆學位認證書。

5.已就業的還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

6.大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,须登陆山西省人力資源和社会保障厅人事考试专栏下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章,“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。

7.退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學曆證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任報考服務基層項目專門崗位的,由鄉鎮(街道)和縣級組織部門出具相關工作證明。

四、資格審查

公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責任到人,嚴格執行二次審查辦法和審查簽字記錄制度確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國(境)外學曆學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件,由公開招聘工作領導組組織相應專家(5名本專業或相近專業專家)對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的,取消該應聘人員的應聘資格。

崗位資格審查合格人數與擬招聘人數原則上應達3:1以上方可開考,報名人數不達該比例的招聘崗位,按規定的比例相應核減崗位,如減少到1名仍達不到3:1的崗位,原則上取消招聘崗位,並在發學校網站發布補充公告,同時負責告知被取消崗位的報名人員。

五、補報名

服務基層項目人員崗位在報名結束後未達規定比例被取消的,將其轉入一般性崗位(轉入專業要求、其他要求等相同的崗位),並在學校網站發布公告,同時告知報考該崗位的考生進行補報名。

服務基層項目人員崗位轉入的一般性崗位,實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數,如減少到1個仍達不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消的,在學校網站發布通知。補報名之後崗位被取消的報考人員不再進行改報。

六、資格審查結果公示

符合招聘條件的人員,將通過學校網站公布報名資格審查結果,內容包括姓名、性別、出生年月、學曆、學位、畢業時間、所學專業及應聘崗位和應聘崗位專業要求等。

七、考試內容和方法

本次公開招聘考試分爲筆試和面試,采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(四舍五入)。若2名以上應聘人員考試總成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

(一)筆試

筆試相關安排將提前一周在學校網站公布。

1.筆試內容爲崗位所需的綜合基礎知識和專業知識,其中綜合基礎知識占40%,專業知識占60%。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。考試內容不指定統一教材。

2.筆試以閉卷方式進行,筆試考試全程監控或錄像。滿分100分。

3.筆試結束7日內,在學校網站公布筆試成績,公布期不少于5天。

(二)面試

按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面試人选,不达1:3比例的按实际人数确定面試人选。并在面試前一周,在学校网站公布参加面試人员的名单,公告面試时间、地点、内容、方法及要求等。

1.面試采取以试讲为主、提问和答辩为辅的形式进行,满分100分。面試主要考察应聘人员的综合能力。

2.面試成立面試考官小组,人数一般为5-9人,太原科技大学及省教育厅的考官人数只限1人,主考官由外聘考官担任。

3.面試工作将全程录音录像。

4.面試成绩当天公布。

5.面試结束后1日内将面試结果和面試人员的笔试成绩、面試成绩、总成绩、排名顺序,在本学校网站公示不少于5天。

八、體檢和考察

根據考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1︰1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由學校組織實施。

(一)體檢有關事宜在學校網站通知,體檢費用自理。

(二)體檢標准及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標准及辦法(修訂)》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的,可在體檢結果告知7日內提出複檢申請,到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院複檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對複檢結果仍有疑義的,承擔複檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

(三)強化考察環節,嚴格把關,深入細致對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學校成立考察小組,實地對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,並對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行複審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料爲准。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。

九、公示與聘用

根据笔试、面試、体检、考察结果,经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后,在学校网站公示7个工作日。公示期满无异议的,以单位正式文件报省教育厅、省人社厅办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,爲聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

十、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用;

(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度;

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如僞造、塗改證件、證明等,或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行爲的,取消其應聘資格;

(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行爲,按《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》處理。

十一、咨詢、監督電話

招聘政策和具体事宜可咨询太原科技大学人力資源处。

聯系人:安老師、趙老師

咨詢電話:0351-6998299(太原)0356-3985360(晉城)

監督電話:0351-6998066(太原)0356-3985368(晉城)

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件:1.太原科技大學2019年公開招聘工作人員崗位表

2.太原科技大學2019年公開招聘報名表

                                                                2019年10月8日

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地址:中國·山西省·太原市萬柏林區窊流路66號

郵編:030024

招生熱線:0351-6998011;6963311

招生郵箱:zsb@tyust.edu.cn

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